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HELP.md
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HELP.md
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# Getting Started
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### Reference Documentation
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For further reference, please consider the following sections:
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* [Official Apache Maven documentation](https://maven.apache.org/guides/index.html)
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* [Spring Boot Maven Plugin Reference Guide](https://docs.spring.io/spring-boot/3.4.10-SNAPSHOT/maven-plugin)
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||||
* [Create an OCI image](https://docs.spring.io/spring-boot/3.4.10-SNAPSHOT/maven-plugin/build-image.html)
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||||
* [Spring Data JDBC](https://docs.spring.io/spring-boot/3.4.10-SNAPSHOT/reference/data/sql.html#data.sql.jdbc)
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||||
* [Spring Web](https://docs.spring.io/spring-boot/3.4.10-SNAPSHOT/reference/web/servlet.html)
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### Guides
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The following guides illustrate how to use some features concretely:
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* [Using Spring Data JDBC](https://github.com/spring-projects/spring-data-examples/tree/master/jdbc/basics)
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||||
* [Accessing data with MySQL](https://spring.io/guides/gs/accessing-data-mysql/)
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||||
* [Building a RESTful Web Service](https://spring.io/guides/gs/rest-service/)
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||||
* [Serving Web Content with Spring MVC](https://spring.io/guides/gs/serving-web-content/)
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||||
* [Building REST services with Spring](https://spring.io/guides/tutorials/rest/)
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### Maven Parent overrides
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||||
Due to Maven's design, elements are inherited from the parent POM to the project POM.
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||||
While most of the inheritance is fine, it also inherits unwanted elements like `<license>` and `<developers>` from the parent.
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||||
To prevent this, the project POM contains empty overrides for these elements.
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||||
If you manually switch to a different parent and actually want the inheritance, you need to remove those overrides.
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docs/B端需求文档.md
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docs/B端需求文档.md
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# 📘《AI 智能模拟面试系统》B 端(管理后台)PRD —— 完整版
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# 0. 文档信息
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| 项目 | 内容 |
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| ------------ | ----------------------------------- |
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| 产品名称 | AI 智能模拟面试系统(B 端管理后台) |
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| 文档版本 | v1.0 |
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| 平台 | PC Web |
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| 用户角色 | 超级管理员 / 内容运营 / 数据分析师 |
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| 作者 | ChatGPT |
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| 最后更新时间 | 2025.11 |
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# 1. 产品定位
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B 端用于支持 C 端内容与运维,包括:
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- 题库管理
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- 岗位管理
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- 用户管理
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- AI 模型管理
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- 面试记录查看
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- 内容配置(banner、推荐)
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- 系统设置
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- 数据分析与看板
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# 2. B 端用户角色与权限
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| 角色 | 权限 |
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| ----------- | -------------------- |
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| Super Admin | 全权限,含系统配置 |
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| 内容管理员 | 岗位、题库管理 |
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| 数据分析员 | 查看数据与记录 |
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| 运营 | Banner、推荐内容配置 |
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采用 **RBAC(基于角色的权限控制)**,权限点在后台可配置。
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# 3. 功能需求(按模块)
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# **3.1 管理员系统(权限体系)**
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## 3.1.1 管理员账号管理
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功能点:
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- 新增管理员
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- 编辑管理员
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- 禁用账号
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- 重置密码
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- 设置角色
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字段:
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- 用户名
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- 邮箱
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- 角色
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- 状态
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- 创建时间
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## 3.1.2 角色管理
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- 创建角色
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- 编辑角色
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- 配置权限点(checkbox)
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- 删除角色
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## 3.1.3 权限点管理
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权限点模块化:
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| 模块 | 示例权限点 |
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| -------- | ------------------ |
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| 岗位管理 | 新增、编辑、删除 |
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| 题库管理 | 新增题目、禁用题目 |
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| 用户管理 | 查看用户、禁用用户 |
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| 面试管理 | 查看所有面试记录 |
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| 系统设置 | 配置 OSS、模型参数 |
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# **3.2 岗位管理模块**
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## 3.2.1 岗位列表
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展示字段:
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- 岗位名
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- 技能标签
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- 难度
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- 使用次数
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- 状态
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## 3.2.2 岗位维护
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可以:
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- 新增岗位
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||||
- 编辑岗位
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- 删除 / 禁用岗位
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- 配置技能标签(多个)
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- 配置难度(1–5)
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||||
# **3.3 题库管理模块**
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||||
## 3.3.1 题目列表
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展示:
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- 题目内容(前 30 字)
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||||
- 所属岗位
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||||
- 难度
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||||
- 类型(开放题、多选题等)
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||||
- 使用次数
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||||
- 创建人
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||||
- 状态(有效/无效)
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||||
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||||
## 3.3.2 新增题目
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字段:
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||||
- 问题内容(文本)
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- 示例答案
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- 难度
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||||
- 标签(可多选)
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||||
- 所属岗位
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||||
- question_type:open / case / multiple
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||||
支持「AI 自动生成题目」。
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||||
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||||
## 3.3.3 批量导入
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Excel 模板字段:
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||||
- 问题内容
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- 答案
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||||
- 岗位
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- 标签
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||||
- 难度
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||||
# **3.4 面试记录管理模块**
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## 3.4.1 面试记录列表
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字段:
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- 面试 ID
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||||
- 用户
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- 岗位
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- 得分
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- 面试模式
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- 创建时间
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||||
支持筛选:
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||||
- 按日期
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- 按岗位
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||||
- 按用户
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||||
- 分数段
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||||
## 3.4.2 面试详情
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可查看:
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- 完整问答(题目、用户回答)
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- 音频回放
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- AI 评分
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- AI 点评
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- 报告内容
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# **3.5 用户管理模块**
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## 3.5.1 用户列表
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字段:
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- 用户 ID
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- 手机号/微信身份
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||||
- 注册时间
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- 最近活跃时间
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- 状态(正常/封禁)
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## 3.5.2 用户详情
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包含:
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- 基本信息
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- 简历解析内容
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- 面试记录
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- 行为数据(使用次数、平均分)
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||||
可执行操作:
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- 封禁用户
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||||
- 清空数据(仅开发可见开关)
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# **3.6 内容配置模块**
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## 3.6.1 Banner 配置
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||||
- 上传图片
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||||
- 配置跳转链接
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||||
- 配置排序
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||||
- 设置上线/下线
|
||||
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||||
## 3.6.2 推荐内容
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||||
- 推荐岗位排列
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||||
- 推荐题目列表
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# **3.7 系统设置模块**
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## 3.7.1 小程序配置
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- AppID
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- Secret
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||||
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## 3.7.2 OSS/存储配置
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||||
- AccessKey
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||||
- Secret
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||||
- Bucket 名称
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## 3.7.3 鉴权与 Token
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||||
- Token 有效期配置
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||||
- 登录限制
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## 3.7.4 模型配置(关键)
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||||
- 当前使用模型(例如 GPT、Qwen)
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||||
- 模型版本号
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||||
- 评分模型权重(逻辑 / 表达 / 深度 / 专业)
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- 灰度开关
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# **3.8 数据分析模块(Dashboard)**
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## 3.8.1 总览数据
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- 今日新增用户
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- 今日面试次数
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- 总注册数
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- 总面试数
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||||
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## 3.8.2 趋势图
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- 最近 30 天用户增长
|
||||
- 最近 30 天面试次数
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||||
- 平均分趋势
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||||
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## 3.8.3 岗位热度
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||||
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||||
- 岗位使用次数
|
||||
- 平均得分
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||||
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## 3.8.4 模型数据
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- 模型调用成功率
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||||
- 评分稳定性分析
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# 4. 页面的 IA(信息架构)
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```
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登录页
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首页(Dashboard)
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├─ 数据总览
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├─ 趋势图
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||||
岗位管理
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||||
├─ 岗位列表
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||||
├─ 新建岗位
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||||
题库管理
|
||||
├─ 题目列表
|
||||
├─ 新建题目
|
||||
├─ 批量导入
|
||||
用户管理
|
||||
├─ 用户列表
|
||||
├─ 用户详情
|
||||
面试管理
|
||||
├─ 面试记录
|
||||
├─ 面试详情
|
||||
内容配置
|
||||
├─ Banner
|
||||
├─ 推荐岗位
|
||||
系统设置
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||||
├─ 小程序设置
|
||||
├─ 文件存储设置
|
||||
├─ 模型设置
|
||||
权限管理
|
||||
├─ 管理员
|
||||
├─ 角色
|
||||
├─ 权限点
|
||||
```
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# 5. 非功能性要求(B 端)
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- 管理后台响应 < 300ms
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- 并发支持 1000+
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||||
- 日志必须记录所有管理员操作
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||||
- 敏感操作需二次确认
|
||||
- 文件需防盗链
|
||||
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266
docs/C端需求文档.md
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266
docs/C端需求文档.md
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@@ -0,0 +1,266 @@
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||||
# 📘《AI 智能模拟面试系统》C 端(用户端)PRD —— 完整版
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# 0. 文档信息
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| 项目 | 内容 |
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| ------------ | ------------------------------ |
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| 产品名称 | AI 智能模拟面试系统(C 端) |
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| 文档版本 | v1.0 |
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| 支持平台 | PC 网页、Mobile H5、微信小程序 |
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| 使用人群 | 求职者,学生,工作者 |
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||||
| 作者 | ChatGPT(产品经理角色) |
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| 最后更新时间 | 2025.11 |
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# 1. 产品概述
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用户通过 C 端可进行:
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- AI 模拟面试
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- 模拟面试评分与复盘
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- 岗位选择与题库练习
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||||
- 个人资料与简历管理
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- 学习提升
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|
||||
C 端目标是帮助用户低成本、高效率提升面试能力。
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# 2. 用户场景与核心价值
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||||
## 场景
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1. 求职前需要练习面试,但没有面试官
|
||||
2. 希望通过真实演练了解自身弱点
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3. 想知道针对某岗位常见问题
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||||
4. 想收到专业点评和改进建议
|
||||
5. 想通过复盘持续提升表达能力与专业度
|
||||
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||||
## 核心价值
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||||
- 用 AI 快速模拟真实面试
|
||||
- 获得专业化、结构化的评分评估
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||||
- 提供收敛的复盘内容与提升建议
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- 实现个性化岗位匹配与题目推荐
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|
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------
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||||
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||||
# 3. 角色 & 权限
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||||
|
||||
| 角色 | 权限 |
|
||||
| -------- | ---------------------------------------- |
|
||||
| 普通用户 | 注册、登录、创建面试、查看报告、编辑简历 |
|
||||
| 游客 | 浏览岗位、部分题库、引导注册 |
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
# 4. 功能需求(按模块)
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||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
## 4.1 账号系统
|
||||
|
||||
### 4.1.1 登录注册
|
||||
|
||||
| 功能 | 说明 |
|
||||
| ------------------ | -------------------------- |
|
||||
| 手机号验证码登录 | 支持短信验证 |
|
||||
| 微信登录(小程序) | 自动拉取头像昵称 |
|
||||
| 邮箱/密码登录 | 可选开关 |
|
||||
| Token 机制 | AccessToken + RefreshToken |
|
||||
|
||||
**错误提示:**
|
||||
|
||||
- 验证码不正确
|
||||
- 手机格式错误
|
||||
- 微信登录失败
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
## 4.2 用户中心
|
||||
|
||||
### 4.2.1 基本资料
|
||||
|
||||
用户可编辑:
|
||||
|
||||
| 字段 | 限制 |
|
||||
| -------- | ------ |
|
||||
| 头像 | ≤5MB |
|
||||
| 昵称 | ≤20 字 |
|
||||
| 技能标签 | ≤10 |
|
||||
| 工作年限 | 0–20+ |
|
||||
| 当前职位 | ≤50 字 |
|
||||
|
||||
### 4.2.2 简历管理
|
||||
|
||||
| 功能 | 描述 |
|
||||
| ------------ | ---------------------- |
|
||||
| 上传简历 | PDF/DOC ≤10MB |
|
||||
| 自动解析 | 解析技能 → 项目 → 亮点 |
|
||||
| 编辑解析结果 | 可调整 |
|
||||
| 删除简历 | 支持 |
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
## 4.3 岗位模块
|
||||
|
||||
### 4.3.1 岗位列表
|
||||
|
||||
功能点:
|
||||
|
||||
- 按关键词搜索
|
||||
- 筛选(技能标签、难度)
|
||||
- 岗位推荐(基于用户简历)
|
||||
- 按热度排序
|
||||
|
||||
### 4.3.2 岗位详情
|
||||
|
||||
包含:
|
||||
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||||
- 岗位描述
|
||||
- 技能要求
|
||||
- 常见题型展示
|
||||
- 推荐学习路径
|
||||
- 「开始模拟面试」按钮
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
## 4.4 模拟面试(主流程)
|
||||
|
||||
### 4.4.1 创建面试
|
||||
|
||||
用户选择:
|
||||
|
||||
- 岗位
|
||||
- 模式(文本 / 语音)
|
||||
- 题量(5/8/10)
|
||||
|
||||
进入面试准备界面(提示麦克风权限)。
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
### 4.4.2 面试进行中
|
||||
|
||||
| 功能 | 描述 |
|
||||
| -------- | ------------------------------ |
|
||||
| AI 提问 | 每题 1 个主问题,可 1–2 个追问 |
|
||||
| 文本回答 | 输入框 |
|
||||
| 语音回答 | 录音上传,ASR 转写 |
|
||||
| 进度条 | x / N 题 |
|
||||
| 跳过功能 | 可跳过 1 次 |
|
||||
| 中断 | 用户主动退出或异常断开 |
|
||||
|
||||
### 界面区块
|
||||
|
||||
- 左侧:问题内容
|
||||
- 中间:答题区
|
||||
- 下方:进度 & 操作按钮
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
## 4.5 面试结果与复盘
|
||||
|
||||
### 4.5.1 面试列表
|
||||
|
||||
字段:
|
||||
|
||||
- 总分
|
||||
- 岗位
|
||||
- 时间
|
||||
- 面试模式
|
||||
- 标签(优秀、一般、需提升)
|
||||
|
||||
### 4.5.2 面试详情
|
||||
|
||||
展示:
|
||||
|
||||
- 每题内容与用户原回答
|
||||
- 文本/音频回放
|
||||
- 评分维度(逻辑、表达、深度、专业)
|
||||
- AI 点评
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
### 4.5.3 复盘报告(核心)
|
||||
|
||||
报告包含以下结构:
|
||||
|
||||
| 模块 | 内容 |
|
||||
| ------------ | ---------- |
|
||||
| 综合评分 | 0–10 |
|
||||
| 综合评语 | 200–300 字 |
|
||||
| 优势总结 | 3–5 条 |
|
||||
| 待改进点 | 3–5 条 |
|
||||
| 行为建议 | 3–7 条 |
|
||||
| 推荐学习方向 | 动态生成 |
|
||||
|
||||
支持下载 / 分享卡片(图像形式)。
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
## 4.6 学习中心
|
||||
|
||||
内容:
|
||||
|
||||
- 岗位相关题库
|
||||
- 常见行为面试题(STAR 法则)
|
||||
- 面试技巧教程
|
||||
- 视频/图文内容(可选)
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
## 4.7 通用功能
|
||||
|
||||
### 4.7.1 文件上传
|
||||
|
||||
- 支持音频上传(WAV/MP3)
|
||||
- 支持头像、简历、图片上传
|
||||
|
||||
### 4.7.2 消息中心
|
||||
|
||||
- 面试报告生成通知
|
||||
- 系统公告
|
||||
|
||||
### 4.7.3 设置
|
||||
|
||||
- 修改手机号
|
||||
- 注销账号
|
||||
|
||||
------
|
||||
|
||||
# 5. 页面结构(信息架构 IA)
|
||||
|
||||
```
|
||||
首页
|
||||
├─ 推荐岗位
|
||||
├─ 开始面试
|
||||
用户中心
|
||||
├─ 基本资料
|
||||
├─ 简历管理
|
||||
岗位
|
||||
├─ 岗位列表
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# 6. 非功能性要求(C 端)
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- 面试响应 ≤ 200ms
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- 报告生成 ≤ 10 秒
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- 音频上传失败重试机制
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